Informazioni legali
Clausole Generali di Contratto (CGC)
Le nostre clausole generali si applicano alla conclusione di ognun contratto. Questi verranno comunicati automaticamente insieme alle offerte della TECNOLAME Srl.
Naturalmente le inviamo anche su richiesta. Per questo vi preghiamo di contattarci all'indirizzo eMail seguente: technolame(at)tecnloame.com.
Informativa sul trattamento dei dati personali
Tecnolame, in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (di seguito “Titolare”), rilascia la presente informativa all’Interessato nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali.
La presente informativa integra la policy di navigazione del sito web, allo scopo di illustrare all’Utente come il Titolare tratterà nello specifico i dati inseriti nelle presente forme di contatto: si invita pertanto a prendere visione anche la nostra privacy policy.
Finalità e base giuridica del trattamento
Se si iscriverà al presente servizio, Tecnolame tratterà i dati personali raccolti per inviare via e-mail la newsletter contenente informazioni sui propri prodotti o servizi, nonché promozioni o inviti ad eventi ai quali parteciperà. La base giuridica consiste nella necessità per il perseguimento della suddetta finalità.
Periodo di conservazione dei dati
Il Titolare tratterà i dati sino alla cessazione del servizio o all’eventuale richiesta di disiscrizione, se precedente.
Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto
Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il rifiuto di comunicarli comporta l’impossibilità di iscriversi al presente servizio.
Ambito di comunicazione dei dati e categorie di destinatari
Il Titolare non diffonderà i dati, che saranno comunicati esclusivamente a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a società o altri terzi che svolgono attività in outsourcing e che sono quindi nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.
Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale
I dati personali non saranno oggetto di trasferimento né verso Paesi terzi non europei né verso organizzazioni internazionali.
Diritti degli interessati
L’Interessato ha il diritto di effettuare la disiscrizione dal presente servizio in qualsiasi momento e potrà altresì chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti, di cancellarli o limitarne il trattamento se ne ricorrono i presupposti, nonché di ottenerne la portabilità.
Per esercitare i propri diritti, l’Interessato può mettersi in contatto con Tecnolame tramite la eMail newsletter(at)tecnolame.com. L’Interessato ha anche il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente in materia, Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).
Politica di trattamento dei dati personali
Tecnolame (di seguito “Società”) rende la presente informativa ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”), relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, allo scopo di farti conoscere le finalità e le modalità del trattamento dei dati personali che potresti comunicare durante la navigazione nel presente sito web (di seguito “Sito”).
Si precisa che la presente informativa si riferisce unicamente al Sito e non a siti web di soggetti terzi, eventualmente raggiungibili dall’Utente mediante link in esso presenti.
CATEGORIE DI DATI TRATTATI
Dati di navigazione
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Trasferimento dati verso un paese terzo e/o un'organizzazione internazionale
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Diritti degli interessati
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Per maggiori dettagli, si rimanda alle informative predisposte per particolari servizi.
Soggetti del trattamento
Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è TECNOLAME Srl, contattabile via eMail all'indirizzo tecnolame(at)tecnloame.com.
La presente Informativa potrà subire variazioni. Si consiglia, quindi, di controllare regolarmente questa pagina web e di tenere in considerazione la versione più aggiornata dell’informativa ivi riportata.
POLITICA SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
La TECNOLAME SRL si propone da sempre di prestare particolare attenzione alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e più in generale, alle esigenze di tutti gli stakeholders coinvolti (utenti, clienti, fornitori, imprese, enti pubblici, lavoratori, ecc.).
La Politica aziendale pertanto è finalizzata a garantire che, nello svolgimento di tutte le attività lavorative svolte presso la sede aziendale, i cantieri mobili e/o temporanei, i magazzini e tutti gli altri posti di lavoro impiegati, la protezione dell’incolumità fisica dei lavoratori e di tutte le altre parti interessate, la garanzia dell’igiene dei luoghi di lavoro sia sempre assicurata, nel rispetto delle leggi vigenti e degli standard internazionali cui l’Azienda ha deciso di aderire.
L’ azienda si pone i seguenti obiettivi gestionali:
1. rispetto di tutte le normative cogenti relative al settore in cui opera, con particolare riferimento a quella della salute e sicurezza dei lavoratori;
2. l’impegno alla riduzione e quindi, alla prevenzione degli incidenti, degli infortuni e delle malattie professionali;
3. incremento della partecipazione alle gare pubbliche;
4. miglioramento della gestione per attività lavorative/processi svolti;
5. sensibilizzazione, del personale e delle parti interessate, rispetto alla sicurezza e salute sul luogo di lavoro;
6. comprendere e rispondere sempre meglio alle esigenze del Cliente e di tutte le altre parti interessate;
7. crescere ogni giorno come organizzazione in termini di sicurezza sul lavoro.
Tali obiettivi verranno perseguiti attuando una dettagliata strategia.
La TECNOLAME S.R.L. attua, attraverso il sistema di gestione, i propri principi di soddisfazione del cliente, di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, promuovendo e sviluppando le seguenti attività:
➢ pubblicazione e diffusione a tutti gli stakeholders della presente Politica;
➢ garanzia della conformità alle vigenti disposizioni di legge e ad eventuali impegni sottoscritti dall’Azienda in materia di salute e sicurezza;
➢ aggiornamento in modo costante del documento di valutazione dei rischi;
➢ formulazione di obiettivi e traguardi raggiungibili basati sui risultati dei monitoraggi, da collegare con i programmi di sviluppo aziendali, dandone diffusione all’interno dell’organizzazione;
➢ messa a disposizione delle risorse necessarie all’attuazione degli obiettivi definiti;
➢ informazione, formazione e addestramento sistematico dei dipendenti e delle persone che lavorano per conto dell’organizzazione in relazione ai rischi di salute e sicurezza;
➢ coinvolgimento e consultazione del personale, anche attraverso i propri rappresentanti e degli altri stakeholders per quanto di loro competenza;
➢ implementazione ed aggiornamento di un sistema di controlli periodici finalizzato alla misurazione delle prestazioni nei diversi processi aziendali e alla verifica del rispetto da parte dei fornitori delle norme contrattuali, di tutela della salute e sicurezza;
➢ assicurazione che la presente politica, gli obiettivi ed il relativo sistema di gestione siano compresi, attuati e mantenuti a tutti i livelli dell’organizzazione e riesaminati periodicamente dalla Direzione;
➢ messa in atto di ogni sforzo in termini organizzativi, operativi e tecnologici per prevenire gli incidenti, gli infortuni e le malattie professionali collegabili alle proprie attività ed ai comportamenti delle parti interessate coinvolte;
➢ l’adozione di misure atte a prevenire gli incidenti, gli infortuni e le malattie professionali. A tale scopo, saranno indirizzate attività quali la formazione per l’uso dei dispositivi di protezione individuale, la conduzione e la manutenzione delle attrezzature, la pulizia degli ambienti di lavoro etc.;
➢ l’attribuzione di precise responsabilità direttive e operative;
➢ la gestione degli uffici amministrativi, della base logistica e dei cantieri operativi in modo da salvaguardare la salute dei lavoratori (al fine di prevenire incidenti, infortuni e le malattie professionali), i beni aziendali, i terzi e la comunità in cui l’azienda opera;
➢ sviluppo di un sistema di controllo sistematico delle attività che presentano problemi di sicurezza e salute per i lavoratori e di monitoraggio degli obiettivi di miglioramento definiti in conformità alla norma UNI EN ISO 45001:2018.
Inoltre, la Direzione della TECNOLAME S.R.L. ritiene sia indispensabile l’attuazione di una gestione responsabile, sostenibile e innovativa delle proprie attività, nel rispetto dei vincoli legislativi, finanziari ed economici, nonché un’attenta definizione della Politica aziendale, che consenta di garantire una gestione efficiente ed efficace della Salute e Sicurezza, al fine di favorire il miglioramento continuo delle prestazioni.
La presente politica è distribuita a tutto il personale e risulta disponibile a chiunque ne faccia richiesta.
Paderno Dugnano (MI), 01 Settembre 2020
La Direzione
Imprint
TECNOLAME Srl
Via Parma 7/9
20037 Paderno Dugnano (MI)
Italia
Tel.: +39 0291.08 24 37
Fax: +39 0291.89 616
eMail: tecnolame (at) tecnolame.com
P.IVA: IT 089 133 836 34
Managing Director: Vincenzo Di Rosa
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